2024年8月4日，通用控股集团8月全体干部学习大会在乌海宾馆贵宾楼三楼会议厅召开。集团高管、集团各部门负责人、各经营单位总经理、副总经理及部门负责人、核心骨干参加了本次学习大会。本次大会主题围绕“同心同德、群策群力”展开。本月学习大会主要分享由董事长带领集团总部、各经营单位领导及同事参加龙场第三期训练营的学习收获。本次龙场训练营主要以“百日奋战计划”的制定、落地、执行展开。

       学习大会第一项，观看了一品药业董事长的学习分享视频“客户思维”。如何爱客户？一品药业在找到目标客户后，用“恋爱的思维”对待客户并将服务做到极致。同时，发自内心爱员工，因为让员工感受到企业的爱，员工才能真正的爱客户。进而真正的做到从卖产品到爱客户。

       
       学习大会第二项，由此次参加龙场训练营的人员分享学习收获。首先，由集团副总裁王婷婷结合案例详细讲解了什么是百日奋战计划，让所有参会的干部员工对百日奋战计划有了初步的了解和认识。百日奋战计划就是要通过“洞察”找到“真问题”即“核心关键点”；展开千日画卷，用三年构建核心能力。百日穿透就是集中精力打一场歼灭战，做成一件事，证明自己和团队能行！所有的计划都要有保障措施和落地机制才能将计划顺利落地执行。这样才能形成一个完整的百日奋战计划的闭环。通过王总的讲解，让所有干部员工明白怎样通过百日奋战计划来完成团队的既定目标。接下来由酒店公司、手机公司、时代广场总经理分别分享了各自的百日奋战计划。这个过程不仅是学习收获的分享，也是团队作出的郑重承诺。接下来，三家单位会按照百日奋战计划推进工作，用一百天证明自己和团队，能行！至此，通用集团各商业单位开启百日奋战计划。

      学习大会第三项，由董事长给全体干部员工进行授课。百日奋战是很好的抓手，找到一个穿透点全力以赴的以这个点来解决“真问题”。“真问题”即是“核心关键点”，只有找对这个“点”才能解决问题。不管环境好与坏，困难什么时候都存在。这就考验我们面对困难时，是否有解决困难的勇气和决心。只要有毅力坚持做下去，就一定会有收获。每个人都在经历一场你一无所知的战斗，除了胜利别无选择。